遼寧國際合作集團(tuán)組織開展《實(shí)戰(zhàn)績效管理》培訓(xùn)課程的通知
按照省屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革相關(guān)工作要求，為切實(shí)有效做好集團(tuán)公司績效考核工作，進(jìn)一步提升中層管理人員對(duì)目標(biāo)與績效管理作用和意義的認(rèn)識(shí)，2019年6月4日集團(tuán)人力資源部聘請(qǐng)國內(nèi)優(yōu)秀人力資源講師，組織集團(tuán)本部中層干部參加《實(shí)戰(zhàn)績效管理》培訓(xùn)課程。
課程分別從目標(biāo)與績效管理概述、制定績效計(jì)劃、績效實(shí)施與管理、KPI績效考評(píng)實(shí)施、績效反饋面談、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用六個(gè)方面，通過講師講解、分組討論、實(shí)戰(zhàn)操作的方式，幫助學(xué)員建立績效管理的概念，了解指標(biāo)設(shè)計(jì)與分解過程，掌握績效考評(píng)具體實(shí)施流程及操作要點(diǎn)，從而樹立起全面、積極、專業(yè)的績效考核管理思維導(dǎo)向，推動(dòng)基于目標(biāo)管理的績效考核方案有效執(zhí)行。
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